こんにちは！fulfiii運営事務局です。
仕事で成果がなかなか出ない。職場での人間関係に気を遣う。
気持ちばかりが焦ってしまったり、毎朝職場に向かうのが憂鬱で辛いですよね。
こうした仕事の悩みは尽きないもので、同じように多くの人が経験しているはず。
そこで、今回は、職場の人間関係について見ていきましょう。
現在、悩みを抱えている方、悩みの原因は？
マイナビニュースの調べによると、結果は以下の通りです。
Q1. 現在、職場で何らかの悩みを抱えていますか
はい 69.8%
いいえ 30.2%
Q2. 悩みを抱えている方、悩みの原因を教えてください。
1位 給与が低い 34.6%
1位 職場での人間関係が良好ではない 34.6%
3位 業務量が多すぎる 27.1%
ストレス指数は１０段階中いくつですか？
職場の人間関係を改善し、より良い環境、より良好な人間関係を実現するための方法として、「私が試して効果があった方法」を中心に、心理学なども交えて、９つの切り口でご紹介していきます。
- １．誰とでも信頼を築き、深め、心を通わせる関わり方（コミュニケーション）
- ２．職場の人間関係を改善する効果的な視点の持ち方
- ３．自分を変える ／高める／幅を広げる
- ４．逆境、ピンチ、問題をチャンスに変える
- ５．問題に向き合い、決断する／覚悟を決める
- ６．あなたを守る安全地帯をつくる
- ７．フィジカルを鍛えて心の軸を強くする
- ８．気合い
- ９．職場で絶対にやってはいけない行動と対処法
詳細は上記サイトでご覧ください。
職場で一番の悩みどころはやはり人間関係
人間関係に悩むと、それだけで仕事が嫌になってしまいます。
今回はそんな人間関係でよくある悩みと、悩む原因とそれに対する解決策をご紹介します。
原因と解決策が分かればもう嫌なことがあっても、すぐに対応することができますよね。
職場の人間関係でよくある悩み
- 同僚から仲間外れにされる
- 上司が話を聞いてくれない
- 気の合う人がいない
- 仕事上で意見が合わない
- 相談できる人がいない
職場別よくある悩み
- 派閥がある
- 陰口に怯える
- 上司と性格が合わない
- 同僚からライバル視される
- 蹴落とそうとされる
- 説教したがる人が多い
詳細は上記サイトでご覧ください。
「職場の人間関係を改善したい」を実現するために
本記事で改めて職場の人間関係を改善したいな。と共感された方には、やりたいことリストを簡単に可視化できるSNS「fulfiii」をおススメいたします。「職場の人間関係を改善したい」のような仕事のWISHだけではなく、ユーザーの様々なやりたいこと＝WISHが公開されていますので、是非ご利用ください。